广东省产假新规定(广东省的合法产假是98天)
资讯
2023-12-09
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1. 广东省产假新规定,广东省的合法产假是98天?
广东省范围产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定:
1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。
2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假假期说明 【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
【生育二胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
【难产】:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天
【多胞胎生育】:每多生育一个婴儿增加产假15天。
现实中,很多用人单位会存在降低产假工资待遇、减少产假天数等侵犯女职工权益的情况。那么劳动者遭遇此种情形时应如何正确维护自身的合法权益呢?1.应书面发函请求,并保留相关证据,采用邮寄方式发函的应当在邮递单上清晰填写收件人信息、邮递内容、邮递日期等并打印邮递记录保留相关证据。如请求得不到回应,可选择以下第2.3种解决方式,也可以直接再次发函解除劳动合同并要求用人单位予以赔偿及补偿。
这种方式需要注意的是未发函解除劳动合同的情况下,劳动者仍应按照劳动合同约定和用人单位规章制度提供劳动。切忌一时疏忽导致得不到应有的支持。
2.向当地劳动监察部门进行投诉(一般社区会有劳动监察大队,建议先投诉,寻求和解,这种方式比较快捷)
3.和解不成,向区人力资源局申请劳动争议仲裁。
4.如果仲裁得不到支持,寻求律师帮助,上诉到法院。
以上,希望对你有所帮助。
2. 2021年广东178天产假细则?
根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。所以广东产假为98天+80天=178天。3. 广东什么时候休产假?
10月1日起广东职工产假天数有变化
《广东省职工生育保险规定》已经7月16日十三届广东省人民政府第153次常务会议通过,自2021年10月1日起施行。新颁布的规定有5处变化:
延长了女职工终止妊娠后享受产假的天数。具体而言,怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天(原规定为15天);怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天;
明确了无须缴纳生育保险费的人员及其用人单位;
生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳,不再单列生育基金项目;
跨省异地生育医疗费用直接结算,便民快捷;
生育医疗费用的申请时间由原来的一年延长至三年,精简办理材料、简化办理流程。
4. 2022年广东产假延长确定了吗?
确定了,2022广东产假规定如下:
(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
(二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
5. 广东产假多少天2021年10月新规定?
顺产178天,剖腹产208天
6. 2022年广州产假是多少天?
女职工生育享受产假:
顺产的,计98天;
难产的,增加30天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
女职工终止妊娠享受产假:
怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的建议,计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。
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1. 广东省产假新规定,广东省的合法产假是98天?
广东省范围产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定:
1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。
2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假假期说明【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
【生育二胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
【难产】:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天
【多胞胎生育】:每多生育一个婴儿增加产假15天。
现实中,很多用人单位会存在降低产假工资待遇、减少产假天数等侵犯女职工权益的情况。那么劳动者遭遇此种情形时应如何正确维护自身的合法权益呢?1.应书面发函请求,并保留相关证据,采用邮寄方式发函的应当在邮递单上清晰填写收件人信息、邮递内容、邮递日期等并打印邮递记录保留相关证据。如请求得不到回应,可选择以下第2.3种解决方式,也可以直接再次发函解除劳动合同并要求用人单位予以赔偿及补偿。
这种方式需要注意的是未发函解除劳动合同的情况下,劳动者仍应按照劳动合同约定和用人单位规章制度提供劳动。切忌一时疏忽导致得不到应有的支持。
2.向当地劳动监察部门进行投诉(一般社区会有劳动监察大队,建议先投诉,寻求和解,这种方式比较快捷)
3.和解不成,向区人力资源局申请劳动争议仲裁。
4.如果仲裁得不到支持,寻求律师帮助,上诉到法院。
以上,希望对你有所帮助。
2. 2021年广东178天产假细则?
根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。所以广东产假为98天+80天=178天。3. 广东什么时候休产假?
10月1日起广东职工产假天数有变化
《广东省职工生育保险规定》已经7月16日十三届广东省人民政府第153次常务会议通过,自2021年10月1日起施行。新颁布的规定有5处变化:
延长了女职工终止妊娠后享受产假的天数。具体而言,怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天(原规定为15天);怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天;
明确了无须缴纳生育保险费的人员及其用人单位;
生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳,不再单列生育基金项目;
跨省异地生育医疗费用直接结算,便民快捷;
生育医疗费用的申请时间由原来的一年延长至三年,精简办理材料、简化办理流程。
4. 2022年广东产假延长确定了吗?
确定了,2022广东产假规定如下:
(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
(二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
5. 广东产假多少天2021年10月新规定?
顺产178天,剖腹产208天
6. 2022年广州产假是多少天?
女职工生育享受产假:
顺产的,计98天;
难产的,增加30天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
女职工终止妊娠享受产假:
怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的建议,计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。
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